Ofertas de Empleo

SAGULPA S.A. inicia un proceso selectivo para incorporar un/a Técnico/a de Desarrollo para el Área de Gestión de Personas y Talento, cuyas funciones principales serían:

• Participación en el diseño e implementación de la estrategia de personas y ecosistema del empleado/a, así como mapa del empleado/a.
  
• Selección.
  
• Compensación (Evaluación de puestos y desempeño).
• Manejo de herramientas de gestión de clima en organizaciones.
• Employer Branding.
• Desarrollo Estrategia y Planes de diversidad, inclusión e igualdad.
• People Analytics.
• Control horario y apoyo a los procesos de Gestión.
• Cualesquiera otros proyectos y funciones que se implementen en el Área de Personas y Talento.

Requisitos mínimos:

• Licenciatura-Grado en Psicología / Diplomatura en RR.LL. / Licenciatura en CC. Del Trabajo / Grado en Relaciones Laborales y RR.HH. (o análogos).
  
• Experiencia en Desarrollo de Personas y Talento.
  
• Experiencia en Evaluación de puestos y desempeño.
  
• Conocimientos de Sistema RED, Contrat@, Certific@2 y Delt@.
• Manejo de paquete Office.

Se valorará positivamente:

• Formación de postgrado en Recursos Humanos.
• Programas de Gestión de Personas y Talento (o análogos).
• Conocimientos de A3Equipo/A3Innuva.
  
• Formación y experiencia en gestión de bonificaciones FUNDAE.

Se ofrece:

• Formar parte de una organización que contribuye al proceso transformador de la ciudad de Las Palmas de Gran Canaria.
  
• Contrato indefinido.
• Salario según Convenio Colectivo de SAGULPA S.A. (36.751,94 € brutos anuales).
• Excelentes condiciones laborales y beneficios sociales.