Para poder participar en este proceso, los/as aspirantes podrán remitir su candidatura con el currículum actualizado a la dirección de e-mail: [email protected], indicando en el asunto “Técnico/a de Gestión de Relación con Clientes ".
La Empresa podrá requerir a las candidaturas seleccionadas documentación acreditativa de la información contenida en el currículum.
De conformidad con la Política de Igualdad de Sagulpa S.A., la Empresa garantiza la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en los procesos de selección, así como su compromiso con la paridad en todos los puestos de trabajo.
La Política de Privacidad vinculada a la oferta de empleo cumple con lo dispuesto en el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) respecto a la finalidad de la recogida de datos de carácter personal.
Para poder participar en el proceso selectivo, los/as aspirantes podrán remitir candidatura con el currículum actualizado a la dirección de e-mail: [email protected], indicando en el asunto "Responsable de Prevención y Calidad".
La Empresa podrá requerir a las candidaturas seleccionadas documentación acreditativa de la información contenida en el currículum.
De conformidad con la Política de Igualdad de Sagulpa S.A., la Empresa garantiza la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en los procesos de selección, así como su compromiso con la paridad en todos los puestos de trabajo.
La Política de Privacidad vinculada a la oferta de empleo cumple con lo dispuesto en el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) respecto a la finalidad de la recogida de datos de carácter personal.
Para poder participar en el proceso selectivo, las personas interesadas habrán de remitir curriculum vitae actualizado, así como toda la documentación que estimen de interés para la valoración de su candidatura, a la dirección de e-mail: [email protected], indicando en el asunto “Oferta Lista de Reserva Técnicos/as Informáticos/as”.
Sagulpa S.A. manifiesta expresamente el compromiso de la Sociedad Municipal con el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en los procesos de selección.
La Política de Privacidad vinculada a la oferta de empleo cumple con lo dispuesto en el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) respecto a la finalidad de la recogida de datos de carácter personal.
Para poder participar en el proceso selectivo, los/as aspirantes habrán de remitir curriculum vitae actualizado a la dirección de e-mail: [email protected], indicando en el asunto “Bolsa Empleo Operario Bicicletas/Patinetas”.
La Empresa podrá requerir al candidato/a seleccionado/a documentación acreditativa de la información contenida en el curriculum vitae.
Sagulpa S.A. manifiesta expresamente el compromiso de la Sociedad Municipal con el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en los procesos de selección. La Política de Privacidad vinculada a la oferta de empleo cumple con lo dispuesto en el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) respecto a la finalidad de la recogida de datos de carácter personal.
Para poder participar en el proceso selectivo, los/as aspirantes habrán de remitir curriculum vitae actualizado a la dirección de e-mail: [email protected], indicando en el asunto “Técnico/a de Asesoría Jurídica y Contratación Pública”.
La Empresa podrá requerir a las candidaturas seleccionadas documentación acreditativa de la información contenida en el curriculum vitae.
De conformidad con la Política de Igualdad de Sagulpa S.A., la empresa garantiza la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en los procesos de selección, así como su compromiso con la paridad en todos los puestos de trabajo.
La Política de Privacidad vinculada a la oferta de empleo cumple con lo dispuesto en el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) respecto a la finalidad de la recogida de datos de carácter personal.
Para poder participar en el proceso selectivo, los/as aspirantes habrán de remitir curriculum vitae actualizado a la dirección de e-mail: [email protected], indicando en el asunto “Lista de Reserva de Ingenierías”.
La Empresa podrá requerir a las candidaturas seleccionadas documentación acreditativa de la información contenida en el curriculum vitae.
De conformidad con la Política de Igualdad de Sagulpa S.A., la empresa garantiza la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en los procesos de selección, así como su compromiso con la paridad en todos los puestos de trabajo.
La Política de Privacidad vinculada a la oferta de empleo cumple con lo dispuesto en el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) respecto a la finalidad de la recogida de datos de carácter personal.
Para poder participar en el proceso selectivo, los/as aspirantes habrán de remitir curriculum vitae actualizado a la dirección de e-mail: [email protected], indicando en el asunto “Técnico/a de Desarrollo de Personas y Talento”.
La Empresa podrá requerir a las candidaturas seleccionadas documentación acreditativa de la información contenida en el curriculum vitae.
De conformidad con la Política de Igualdad de Sagulpa S.A., la empresa garantiza la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en los procesos de selección, así como su compromiso con la paridad en todos los puestos de trabajo.
La Política de Privacidad vinculada a la oferta de empleo cumple con lo dispuesto en el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) respecto a la finalidad de la recogida de datos de carácter personal.
Para poder participar en el proceso selectivo, las personas interesadas habrán de remitir curriculum vitae actualizado, así como toda la documentación que estimen de interés para la valoración de su candidatura, a la dirección de e-mail: [email protected], indicando en el asunto “Oferta Lista de Reserva Técnicos Informáticos”.
Sagulpa S.A. manifiesta expresamente el compromiso de la Sociedad Municipal con el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en los procesos de selección.
La Política de Privacidad vinculada a la oferta de empleo cumple con lo dispuesto en el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) respecto a la finalidad de la recogida de datos de carácter personal.
Para poder participar en el proceso selectivo, los/as aspirantes habrán de remitir curriculum vitae actualizado, así como toda la documentación que estimen de interés para la valoración de su candidatura, a la dirección de e-mail: [email protected], indicando en el asunto “Oferta Técnico/a Informático”.
La Política de Privacidad vinculada a la oferta de empleo cumple con lo dispuesto en el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) respecto a la finalidad de la recogida de datos de carácter personal.
Para poder participar en el proceso selectivo, los/as aspirantes habrán de remitir curriculum vitae actualizado a la dirección de e-mail: [email protected], indicando en el asunto “Oferta Ayudante Técnico Explotación”.
La Empresa podrá requerir al candidato/a seleccionado/a documentación acreditativa de la información contenida en el curriculum vitae (título que refiera, vida laboral, etc.).
La Política de Privacidad vinculada a la oferta de empleo cumple con lo dispuesto en el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) respecto a la finalidad de la recogida de datos de carácter personal.
Para poder participar en el proceso selectivo, l@s aspirantes habrán de remitir curriculum vitae actualizado a la dirección de e-mail: (omitido, inscripción fuera de plazo), indicando en el asunto “Bolsa Empleo Operari@ Bicicletas”.
La Empresa podrá requerir al candidat@ seleccionad@ documentación acreditativa de la información contenida en el curriculum vitae (título que refiera, vida laboral, etc.).
Para poder participar en el proceso selectivo, los/as aspirantes
habrán de remitir curriculum vitae actualizado, así como toda la documentación
que estimen de interés para la valoración de su candidatura, a la dirección de
e-mail: (omitido, inscripción fuera de plazo),
indicando en el asunto “Oferta Técnico/a
Contratación Pública”.
Para poder participar en el proceso selectivo, los/as aspirantes habrán de remitir curriculum vitae actualizado a la dirección de e-mail: (omitido, inscripción fuera de plazo), indicando en el asunto "Oferta Operario Bicicletas".
La Empresa podrá requerir al
candidato/a seleccionado/a documentación
acreditativa de la información contenida en el curriculum
vitae (título que
refiera, vida laboral, etc.).
Para participar en el proceso selectivo, los aspirantes deberán presentar en tiempo y forma la solicitud de admisión (ANEXO I), debidamente cumplimentada y firmada a través de la web de SAGULPA, S.A. (www.sagulpa.com), así toda la documentación acreditativa de los requisitos. Las bases como los anexos puede descargarlos al pié de esta misma página.
El plazo para presentar la solicitud de admisión y la documentación requerida será del 29 de noviembre de 2017 al 18 de diciembre de 2017, ambos días inclusive.
La prueba de conocimientos versará sobre los siguientes contenidos y puede descargarlos pulsando sobre el enlace:
Ordenanza Fiscal 3A-1,de fecha 28/03/14
Estatutos Sociales vigentes de SAGULPA S.A.
Información de la Sociedad contenida en la web de SAGULPA, S.A. (www.sagulpa.com) relativa a: Historia, Consejo de Administración y Sección Aparcamientos.
Sociedad Municipal de Aparcamientos de Las Palmas de Gran Canaria, SA
Avda.José Ramírez Bethencourt 33 Bajo. 35004. Las Palmas de G.C. | Tlf. 928 446 596