26 de enero de 2018, 14:43
Este viernes, 26 de enero, se ha publicado el listado provisional de admitidos en el proceso de selección de 150 controladores del Servicio de Estacionamiento Regulado (zona azul y zona verde) para entrar a formar parte de una bolsa de empleo. De los más de 3.500 inscritos, un 12,75 % deberá subsanar errores si quieren continuar con el proceso de selección. El lunes 29 de enero se abre el plazo para que aquellos que necesiten aportar la documentación que les falta, puedan hacerlo a través de la página web de SAGULPA. Dispondrán de tres días hábiles para hacerlo.
Tras revisar las 3.537 candidaturas, un número que ha superado con creces todas las expectativas, se procede ahora a publicar en la página web de SAGULPA la lista de las personas admitidas. Comienza así la segunda fase del proceso durante la cual los interesados podrán subsanar errores. En la mayoría de los casos se trata de falta de documentos que acrediten la titulación exigida o fallos al subir los documentos en la web. Es previsible que un alto número de excluidos puedan corregir estos aspectos ya que, el 12,75%, esto es, 451 solicitudes, necesitan aportar nuevos datos.
Entre el lunes 29 y el miércoles 31 de enero, ambos inclusive, los interesados deberán confirmar qué información les falta completar y deberán hacerlo a través del enlace habilitado en la propia web. Las fechas de los exámenes aún no se han fijado ya que, debido al altísimo número de aspirantes, desde SAGULPA se está trabajando en localizar un lugar adecuado para acoger a todos los candidatos. Las previsiones son a finales de febrero o principios de marzo, una cita que será debidamente comunicada a los interesados a través de la web de SAGULPA.
Bolsa de empleo con 150 plazas
La convocatoria se abrió el pasado 29 de noviembre y es la primera vez que SAGULPA contratará controladores cumpliendo con la Ley del Estatuto Básico de Empleado Público, en la que se fijan los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad a los que la sociedad municipal está obligada.
Los 150 candidatos que superen el proceso con la mayor puntuación, pasarán a formar parte de una bolsa de empleo que estará vigente durante los próximos ocho años o hasta que se agote.
Actualmente SAGULPA tiene en plantilla 71 controladores y, en previsión de los cambios que se van a producir a lo largo del año 2018 y siguientes, necesitará cubrir necesidades futuras como posibles vacantes, promociones internas, bajas o jubilaciones. La bolsa de empleo será un mecanismo ágil que permitirá que en todo momento, la respuesta del servicio al ciudadano sea la adecuada, sin estar sujeta a los cambios internos de la plantilla.