¿Eres Técnico-a de Contratación Pública? Te estamos buscando

De acuerdo a lo publicado en el apartado 'Ofertas de Empleo' de la web, la sociedad municipal de aparcamientos precisa incorporar un Técnico/a de Contratación Pública que dependerá directamente de la responsable jurídica de SAGULPA. 

Los requisitos mínimos solicitados para cubrir este puesto de nueva creación dentro de la empresa municipal son tener el Grado o la Licenciatura en Derecho, una experiencia mínima de 2 años en puestos similares, conocimientos prácticos en materia de contratación pública y conocimientos de la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno.

Además, se valorará la formación específica en Contratación Pública, formación sobre la Ley de Transparencia y los conocimientos en materia de Responsabilidad Social Corporativa.

Entre las funciones principales que tendrá la persona finalmente seleccionada se encuentran:

• Aplicación práctica de los procedimientos previstos en la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público
• Tramitación de los expedientes de contratación.
• Aplicación del procedimiento correspondiente, en cada caso.
• Registro, archivo, control y seguimiento de los expedientes de contratación.
• Gestión del perfil del contratante y del portal de transparencia de la entidad (publicaciones, actualizaciones, etc).
• Revisión de los proyectos y convenios de Responsabilidad Social Corporativa.

La persona finalmente seleccionada formalizará un contrato indefinido con un salario según convenio (Grupo II – Mandos intermedios y técnicos: 34.153,95€ brutos anuales) y, sobre todo, un desarrollo profesional en un excelente ambiente de trabajo.

Para poder participar en el proceso selectivo, los/as aspirantes habrán de remitir curriculum vitae actualizado, así como toda la documentación que estimen de interés para la valoración de su candidatura, a la dirección de e-mail: rrhh@sagulpa.com, indicando en el asunto "Oferta Técnico/a Contratación Pública".